El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante la metodología de Administración del Talento Humano y su aplicación en las Organizaciones.
La administración del Talento Humano consiste en la: planificación, organización, desarrollo y coordinación, así como también como control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, a la vez que el medio que permite a las personas que colaboran en ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directamente o indirectamente con el trabajo.
Presentamos:
▲ Gestión del Talento Humano por Competencias.
▲ Gestión del Talento Humano.
▲ Gerencia del Talento Humano.
▲ Claves para la Gestión del Talento Humano.
▲ Gestión del Talento Humano basado en Competencias.
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.