El objetivo de este Curso, es el de exponer al participante una metodología para la Gerencia de Recursos Humanos.
El objetivo general de la gestión del talento humano es la correcta integración de la estrategia, la estructura, los sistemas de trabajo y las personas, con la finalidad de lograr de las personas el despliegue de todas sus habilidades y capacidades y lograr la eficiencia y la competitividad organizacional. En síntesis se debe lograr la máxima productividad en un buen clima de trabajo.
Presentamos:
▲ Teoría de Hetzberg
▲ Teoría de la Equidad
▲ Teoría de las Expectativas
▲ Teoría X y Y de McGregor
▲ Teoría Z de Ouchi
El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.