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Riesgos

  • Este Curso presenta una metodología de gestión de Riesgos, que enfrenta toda empresa, debido a factores como: intensos cambios del entorno, la intensificación de la competencia, las reducción de las barreras de entrada, la tecnología y la globalización, entre otros factores a tener en cuenta.

    "Gestión e implementación, minimización y tranquilidad”.

    empresa Si en su empresa:

    Desea conocer y minimizar los temas relevantes que pueden afectar a la compañía.

    ger192x192 Aquí está la solución:

    En este Curso Gerencial, se presenta el marco de trabajo para un efectivo diseño e implementación de Gestión de Riesgos basados en el Marco de trabajo (ERM) definido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO).

    participantes Dirigido a:

    • Directorios.
    • Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel).
    • Gerentes y Jefes de Area / Departamento.
    • Directivos en Desarrollo.
    • Participantes de Escuelas de Negocios.
    • Empresarios independientes.

    objetivo Objetivo General:

    • "Elaborar un informe sobre las nuevas tendencias con respecto a Gestión de Riesgos, Control Interno y Auditoría Interna, que sea un insumo para implementar y diseñar un modelo de Gestión de Riesgo utilizando el ERM-COSO".

    objetivoesp Objetivos Específicos:

    • Dar a conocer el concepto de Riesgo y sus tipologías.
    • Demostrar la evolución e importancia de la Auditoría Interna y el Control Interno dentro de la Gestión de Riesgos.
    • Presentar el marco de trabajo del Enterprise Risk Management de Coso.

    destrezasDestrezas a desarrollar por el participante:

    • Los participantes a este Curso Gerencial, obtendrán los conocimientos necesarios que les faculten establecer e implementar una efectiva gestión de riesgos en su organización.

    beneficios Beneficios para su empresa:

    • Conocimiento sobre la Gestión de Riesgos.
    • Propuesta de Gestión de Riesgos.

    contenido Contenido:

    • Módulo Uno: El marco de trabajo del ERM-COSO.
    • Módulo Dos: Enterprise Risk Management - ERM.
    • Módulo Tres: Gobierno.
    • Módulo Cuatro: Control.
    • Módulo Cinco: Aseguramiento.
    • Módulo Seis: Consultoría.
    • Módulo Siete: Propuesta de Gestión de Riesgos.
    • Módulo Ocho: Conclusiones y Recomendaciones.

     pddeNivel de Desarrollo Ejecutivo:

     El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.

  • Este Curso presenta una metodología de gestión de Riesgos, que enfrenta toda empresa, debido a factores como: intensos cambios del entorno, la intensificación de la competencia, las reducción de las barreras de entrada, la tecnología y la globalización, entre otros factores a tener en cuenta.

    "Gestión e implementación, minimización y tranquilidad”.

    empresa Si en su empresa:

    Desea conocer y minimizar los temas relevantes que pueden afectar a la compañía.

    ger192x192 Aquí está la solución:

    En este Curso Gerencial, se presenta el marco de trabajo para un efectivo diseño e implementación de Gestión de Riesgos basados en el Marco de trabajo (ERM) definido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO).

    participantes Dirigido a:

    • Directorios.
    • Equipos Gerenciales (Primer, Segundo y Tercer Nivel).
    • Gerentes y Jefes de Area / Departamento.
    • Directivos en Desarrollo.
    • Participantes de Escuelas de Negocios.
    • Empresarios independientes.

    objetivo Objetivo General:

    • "Elaborar un informe sobre las nuevas tendencias con respecto a Gestión de Riesgos, Control Interno y Auditoría Interna, que sea un insumo para implementar y diseñar un modelo de Gestión de Riesgo utilizando el ERM-COSO".

    objetivoesp Objetivos Específicos:

    • Dar a conocer el concepto de Riesgo y sus tipologías.
    • Demostrar la evolución e importancia de la Auditoría Interna y el Control Interno dentro de la Gestión de Riesgos.
    • Presentar el marco de trabajo del Enterprise Risk Management de Coso.

    destrezasDestrezas a desarrollar por el participante:

    • Los participantes a este Curso Gerencial, obtendrán los conocimientos necesarios que les faculten establecer e implementar una efectiva gestión de riesgos en su organización.

    beneficios Beneficios para su empresa:

    • Conocimiento sobre la Gestión de Riesgos.
    • Propuesta de Gestión de Riesgos.

    contenido Contenido:

    • Módulo Uno: El marco de trabajo del ERM-COSO.
    • Módulo Dos: Enterprise Risk Management - ERM.
    • Módulo Tres: Gobierno.
    • Módulo Cuatro: Control.
    • Módulo Cinco: Aseguramiento.
    • Módulo Seis: Consultoría.
    • Módulo Siete: Propuesta de Gestión de Riesgos.
    • Módulo Ocho: Conclusiones y Recomendaciones.

     pddeNivel de Desarrollo Ejecutivo:

     El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
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