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01. Metodología de Prosperidad
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20004:01-metodologia-de-prosperidad&catid=940&lang=en&Itemid=2460
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<p align="center"><a href="http://lamayoruniversidaddegerencia.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="http://lamayoruniversidaddegerencia.com/" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div align="justify"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=Se9e4kAnoFQ</p>
<hr />
<p style="text-align: justify;">Hola, soy Israel. Tu mentor en la Universiriencia.</p>
<p style="text-align: justify;">Hoy hablaremos sobre la Metodología de Capitalización de la Experiencia basada en el equipo de trabajo.</p>
<p style="text-align: justify;">¿Trabajar solo o en equipo? Esa es la cuestión.</p>
<p style="text-align: justify;">A diferencia de las universidades que preparan individuos y les guían en el proceso de titulación, en la Universiriencia preparamos al director de Orquesta de un equipo de trabajo enfocado en el resultado.</p>
<p style="text-align: justify;">Es plenamente cierto que el trabajo en equipo es capaz de conseguir mejores resultados, de los que se obtendrían por una persona individualmente.</p>
<p style="text-align: justify;">Para ello, lo adecuado es crear un medio ambiente de equipo al interior de la institución, en el que se aliente a sus miembros a compartir responsabilidades, dividiendo las tareas que se deben realizar y distribuirlas entre ellos.</p>
<p style="text-align: justify;">El trabajo en equipo se concibe como una estrategia que se utiliza para ayudar a las personas a trabajar juntas y alcanzar sus metas, y es muy importante para las empresas porque cuando los empleados trabajan juntos pueden alcanzar metas más rápido y más fácilmente que por sí mismos.</p>
<p style="text-align: justify;">Los equipos no solo son importantes para el éxito de cualquier empresa, sino que también ayudan a mejorar las relaciones entre los empleados. Los empleados que trabajan juntos estarán más motivados y comprometidos con su trabajo; lo que a su vez puede conducir a un mejor servicio al cliente y mayores ventas de productos.</p>
<p style="text-align: justify;">Si deseas que tu equipo funcione de la mejor manera, asegúrate de que todos sepan lo crucial que es el trabajo en equipo para completar las tareas. Puede llevar algún tiempo ajustar los horarios o dejar de controlar ciertos proyectos, pero al final valdrá la pena cuando todos sientan que son parte integral del equipo.</p>
<p style="text-align: justify;">Un aspecto clave de este proceso, es el método por implementar, un orden caótico de compartir las tareas traerá caos a la organización. Un método estructurado y concebido sistemáticamente, en el que exista un director de orquesta experimentado, generará sincronización de la energía, evitará cuellos de botella, concebirá optimización de la calidad y mejorará los rendimientos.</p>
<p style="text-align: justify;">Es por ello, que la Universiriencia ha evolucionado el método tradicional de las universidades, de juntar a los estudiantes en aulas, a escuchar en silencio a un profesor o expositor, a crear un aula interactiva, en la que los protagonistas son los estudiantes, con la guía de un mentor, que les aporta los ingredientes faltantes a lo que ejecutan y les provee de un método de trabajo efectivo, que apunta y garantiza la consecución de resultados. Los otros participantes, emulan las condiciones de competencia, siempre presentes en el mercado.</p>
</div>
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<p><a href="http://www.elmayorportaldegerencia.com/Audios/Publicidad/Piramide%20Digital/Metodologia%20de%20Prosperidad.mp3" target="_blank" rel="noopener"><img style="border-style: initial; border-color: initial; float: left;" src="https://pablogpaez.com/images/Podcast.jpg" alt="" width="50" height="50" border="0" /></a></p>
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<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><em>El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Norman Vincent Peale.</a></em></p>
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<p align="center"><a href="http://lamayoruniversidaddegerencia.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="http://lamayoruniversidaddegerencia.com/" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=Se9e4kAnoFQ</p>
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<p style="text-align: justify;">Hola, soy Israel. Tu mentor en la Universiriencia.</p>
<p style="text-align: justify;">Hoy hablaremos sobre la Metodología de Capitalización de la Experiencia basada en el equipo de trabajo.</p>
<p style="text-align: justify;">¿Trabajar solo o en equipo? Esa es la cuestión.</p>
<p style="text-align: justify;">A diferencia de las universidades que preparan individuos y les guían en el proceso de titulación, en la Universiriencia preparamos al director de Orquesta de un equipo de trabajo enfocado en el resultado.</p>
<p style="text-align: justify;">Es plenamente cierto que el trabajo en equipo es capaz de conseguir mejores resultados, de los que se obtendrían por una persona individualmente.</p>
<p style="text-align: justify;">Para ello, lo adecuado es crear un medio ambiente de equipo al interior de la institución, en el que se aliente a sus miembros a compartir responsabilidades, dividiendo las tareas que se deben realizar y distribuirlas entre ellos.</p>
<p style="text-align: justify;">El trabajo en equipo se concibe como una estrategia que se utiliza para ayudar a las personas a trabajar juntas y alcanzar sus metas, y es muy importante para las empresas porque cuando los empleados trabajan juntos pueden alcanzar metas más rápido y más fácilmente que por sí mismos.</p>
<p style="text-align: justify;">Los equipos no solo son importantes para el éxito de cualquier empresa, sino que también ayudan a mejorar las relaciones entre los empleados. Los empleados que trabajan juntos estarán más motivados y comprometidos con su trabajo; lo que a su vez puede conducir a un mejor servicio al cliente y mayores ventas de productos.</p>
<p style="text-align: justify;">Si deseas que tu equipo funcione de la mejor manera, asegúrate de que todos sepan lo crucial que es el trabajo en equipo para completar las tareas. Puede llevar algún tiempo ajustar los horarios o dejar de controlar ciertos proyectos, pero al final valdrá la pena cuando todos sientan que son parte integral del equipo.</p>
<p style="text-align: justify;">Un aspecto clave de este proceso, es el método por implementar, un orden caótico de compartir las tareas traerá caos a la organización. Un método estructurado y concebido sistemáticamente, en el que exista un director de orquesta experimentado, generará sincronización de la energía, evitará cuellos de botella, concebirá optimización de la calidad y mejorará los rendimientos.</p>
<p style="text-align: justify;">Es por ello, que la Universiriencia ha evolucionado el método tradicional de las universidades, de juntar a los estudiantes en aulas, a escuchar en silencio a un profesor o expositor, a crear un aula interactiva, en la que los protagonistas son los estudiantes, con la guía de un mentor, que les aporta los ingredientes faltantes a lo que ejecutan y les provee de un método de trabajo efectivo, que apunta y garantiza la consecución de resultados. Los otros participantes, emulan las condiciones de competencia, siempre presentes en el mercado.</p>
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<p><a href="http://www.elmayorportaldegerencia.com/Audios/Publicidad/Piramide%20Digital/Metodologia%20de%20Prosperidad.mp3" target="_blank" rel="noopener"><img style="border-style: initial; border-color: initial; float: left;" src="https://pablogpaez.com/images/Podcast.jpg" alt="" width="50" height="50" border="0" /></a></p>
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<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><em>El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Norman Vincent Peale.</a></em></p>
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02. Apalancando tu prosperidad
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20476:02-apalancando-tu-prosperidad&catid=940&lang=en&Itemid=2460
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=BuLSzC5_USw</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20Apalancando%20tu%20prosperidad" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=BuLSzC5_USw</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20Apalancando%20tu%20prosperidad" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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03. Desarrollo Ejecutivo
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20475:03-desarrollo-ejecutivo&catid=940&lang=en&Itemid=2460
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=1gVVs4tyM-8</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Desarrollo%20Ejecutivo" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=1gVVs4tyM-8</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Desarrollo%20Ejecutivo" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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04. Entrenamiento Ejecutivo de Equipos Gerenciales
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20474:04-entrenamiento-ejecutivo-de-equipos-gerenciales&catid=940&lang=en&Itemid=2460
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=CziNqqMf_tA</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20Entrenamiento%20Ejecutivo%20de%20Equipos%20Gerenciales" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=CziNqqMf_tA</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20Entrenamiento%20Ejecutivo%20de%20Equipos%20Gerenciales" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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05. Gerencia enfocada en Resultados
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=20473:05-gerencia-enfocada-en-resultados&catid=940&lang=en&Itemid=2460
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=w1AXe5EY6Dg</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Gerencia%20enfocada%20en%20Resultados" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=w1AXe5EY6Dg</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Gerencia%20enfocada%20en%20Resultados" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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06. Emprendimiento enfocado en Resultados
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=ZjWw0M5xVhM</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Emprendimiento%20enfocado%20en%20Resultados" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=ZjWw0M5xVhM</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Emprendimiento%20enfocado%20en%20Resultados" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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07. Organizaciones de Alto Rendimiento
2012-10-08T19:56:12-05:00
2012-10-08T19:56:12-05:00
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=ZhHQeHyXBWA</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Organizaciones%20de%20Alto%20Rendimiento" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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<p><a href="https://pablogpaez.com/www.elmayorportaldegerencia.com" target="_blank"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" border="0" /></a></p>
<div style="text-align: center;"><hr />
<p style="text-align: center;">https://www.youtube.com/watch?v=ZhHQeHyXBWA</p>
Si el video no se presenta, seguramente <a href="http://www.youtube.com" target="_blank" rel="noopener">www.youtube.com</a> lo eliminó, en ese caso haga click <a href="https://www.youtube.com/results?search_query=Level%20+%20%20%20Organizaciones%20de%20Alto%20Rendimiento" target="_blank" onclick="enviarFormularioServidor();" rel="noopener">aquí</a> ...
<div style="text-align: center;"><hr /><em> <span class="style2 style3"> El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank">Norman Vincent Peale.<hr /></a> </span> </em></div>
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2011-07-21T18:07:40-05:00
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https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15417:www-el-mayor-foro-de-gerencia-com&catid=483&lang=en&Itemid=406
Super Admin
<p><a href="http://www.pablogpaez.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src="http://www.pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" /></a></p>
<hr />
<p style="text-align: center;"> <strong>Foro de Gerencia</strong></p>
<hr />
<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;">Disponible 7 * 24 *365.</p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;">Soporte y niveles de servicio de la Industria.</p>
<hr />
<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;"><strong><a href="http://www.elmayorforodegerencia.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.elmayorforodegerencia.com</a></strong></p>
<hr />
<p style="text-align: left;"><strong>INFORMACION DE CONTACTO:</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Cel / Whatsapp:</strong> + (593) 991 699699 / + (593) 999 922000</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Tel:</strong> + (593) 23 506001 / + (593) 23 506002</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Fax: </strong>+ (593) 23 506003</p>
<p style="text-align: center;"><strong>email: </strong><a href="mailto:foro@piramidedigital.com">foro@piramidedigital.com</a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Skype:</strong> ppaezec <a href="https://pablogpaez.com/skype:ppaezec?call" style="color: #0000cc; text-decoration: underline;" title="Video / Conferencia en línea"><img src="http://download.skype.com/share/skypebuttons/buttons/call_blue_transparent_34x34.png" alt="Skype Me™!" width="19" height="19" style="border: none;" border="0" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Dirección:</strong> Av. 12 de Octubre y Luis Cordero. World Trade Center.</p>
<p style="text-align: center;">Quito, Pichincha. Ecuador. América del Sur.</p>
<hr />
<p style="text-align: center;"> {google_map}-0.371402,-78.466613{/google_map}</p>
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<p style="text-align: center;">[forms ID=18]</p>
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<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><em>El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Norman Vincent Peale</a>.</em></p>
<p><a href="http://www.pablogpaez.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img src="http://www.pablogpaez.com/images/PDimages/elmayorportaldegerenciagalardon.gif" alt="" width="280" height="55" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" border="0" /></a></p>
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<p style="text-align: center;"> <strong>Foro de Gerencia</strong></p>
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<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;">Disponible 7 * 24 *365.</p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;">Soporte y niveles de servicio de la Industria.</p>
<hr />
<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; text-align: center;"><strong><a href="http://www.elmayorforodegerencia.com" target="_blank" rel="noopener noreferrer">www.elmayorforodegerencia.com</a></strong></p>
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<p style="text-align: left;"><strong>INFORMACION DE CONTACTO:</strong></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Cel / Whatsapp:</strong> + (593) 991 699699 / + (593) 999 922000</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Tel:</strong> + (593) 23 506001 / + (593) 23 506002</p>
<p style="text-align: center;"><strong>Fax: </strong>+ (593) 23 506003</p>
<p style="text-align: center;"><strong>email: </strong><a href="mailto:foro@piramidedigital.com">foro@piramidedigital.com</a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Skype:</strong> ppaezec <a href="https://pablogpaez.com/skype:ppaezec?call" style="color: #0000cc; text-decoration: underline;" title="Video / Conferencia en línea"><img src="http://download.skype.com/share/skypebuttons/buttons/call_blue_transparent_34x34.png" alt="Skype Me™!" width="19" height="19" style="border: none;" border="0" /></a></p>
<p style="text-align: center;"><strong>Dirección:</strong> Av. 12 de Octubre y Luis Cordero. World Trade Center.</p>
<p style="text-align: center;">Quito, Pichincha. Ecuador. América del Sur.</p>
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<p style="text-align: center;"> {google_map}-0.371402,-78.466613{/google_map}</p>
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<p style="text-align: center;">[forms ID=18]</p>
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<p class="MsoNormal" style="line-height: 15.6pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;"><em>El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. <a href="https://pablogpaez.com/index.php?option=com_content&view=article&id=15325:norman-vincent-peale&catid=113&Itemid=150" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Norman Vincent Peale</a>.</em></p>